WERKGELUK
Jouw werknemers zijn je veel waard. Ze leveren fantastisch werk of hebben een bepaalde expertise of ervaring. Daarom heb je ze ook aangenomen. Toch kan het zijn dat iemand op het werk vastloopt. Iemand verzuimt veel of straalt uit dat hij of zij niet happy is. Dit kan verschillende oorzaken hebben. Bijvoorbeeld omdat iemand zijn grenzen niet aangeeft en daardoor botst met collega’s. Wat er ook speelt, het kan beter. Werkgeluk is voor iedereen belangrijk en verhoogt de productiviteit. Daar heb jij als werkgever alleen maar profijt van.
"Oefenen met mij als oefencoach betekent zonder consequenties en in een veilige omgeving zelfvertrouwen en succeservaringen opdoen."
— Nadine
PRAKTISCH, LAAGDREMPELIG & EFFECTIEF
Als oefencoach ga ik individueel of in kleine groepen aan de slag met jouw waardevolle werknemer. Dit doe ik in de vorm van een rollenspel. Met mij kunnen ze oefenen met grenzen aangeven en met het uitspreken van een irritatie. Ze leren communiceren over gevoelens en leren omgaan met emoties en weerstand. Oefenen met mij als oefencoach betekent zonder consequenties en in een veilige omgeving zelfvertrouwen en succeservaringen opdoen.
Mijn manier van werken is praktisch, laagdrempelig en effectief. Onder de button werkwijze lees je meer over mijn aanpak. Natuurlijk is het ook mogelijk mij als trainingsacteur in te huren.
